청년내일채움공제 신청방법, 만기 1,200만원+α

청년내일채움공제 신청방법을 알려드리겠습니다. 일자리 구하는 청년 여러분! 중소기업에 취업하면 2년간 400만원 적립하면 만기 공제금 1,200만원+α를 지원합니다.

청년내일채움공제 신청방법

취업하기 위해 구직사이트에 접속하면 중소기업 청년 채용공고가 많은데, 다양한 혜택을 주는 곳이 있답니다.

청년내일채움공제 신청방법
청년일자리도약장려금

일종의 중소기업 청년지원금으로 기업에서는 청년에게 일자리를 제공하고 정부가 후원하는 제도입니다.

청년내일채움공제란 자산 형성을 지원하는 청년 지원금으로 2년 이상 장기 재직하는 청년 근로자에게 일자리를 제공하여 성과보상금 형태로 목돈을 지급하는 공제상품입니다. 청년은 20개월간 16만원, 이후 4개월은 20만원씩, 총 24개월을 납입하면 400만원이 됩니다.

이후 기업과 정부가 고용지원금으로 청년 근로자에게 성과보상금을 목돈을 지급합니다. 아래 그림처럼 총 1,200만원을 지급합니다. 즉 기업이 청년에게 장기근속으로 이어지게 청년-기업-정부가 공동으로 적립하여 지원하는 형태의 지원금입니다.

청년내일채움공제 신청조건
청년내일채움공제 신청대상

그럼 청년내일채움공제 조건의 청년과 기업을 지금부터 알아보겠습니다.

청년내일채움공제 홈페이지

지원대상

청년과 기업으로 나누어 설명드리겠습니다.

청년

나이 : 만 15세 이상 34세 이하로 총 월급이 300만원 이하인 청년,

* 군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만39세로 한정)

고용보험 이력 : 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자로 제조, 건설업종 중소기업에 정규직으로 취업한 청년

방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외(학력) 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등하교 또는 대학 재학․휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)

* 단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외됩니다.

기업

▶ 공제 가입 청년의 정규직 채용일 기준, 직전 3개월건 평균 고용보험 피보험자 수

▶ 5인~50인을 고용하고 있는 건설업 또는 제조업 중소기업

중소기업에 취업하면 정부에서 “상여금”을 주는 청년복지포인트 제도 구경갈까요?

지원내용

▶ 청년 본인이 2년간 400만원(20개월간 16만원, 이후 4개월간 20만원)을 적립하면 기업(400만원)과 정부(400만원)가 공동 적립, 2년 후 만기공제금 1,200만원+α를 지원합니다.

▶ 최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며, 만기 후 중소기업벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 가능합니다.

※ 기업적립금(2년간 400만원: 20개월간 16만원, 이후 4개월간 20만원)은 100% 기업 부담

신청방법

청년내일채움공제 신청기한

  • 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료하여야 합니다.
  • 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 함

청년내일채움공제 정부지원 프로세스

참여 신청 >고용센터의 자격심사 > 승인 여부 통보 > 청약 신청 > 청약 승인 > 공제부금 적립 > 정부지원금 신청, 적립 > 만기 지원금 지급

청년내일채움공제 정부 프로세스

문의처

고용노동부 고객상담센터 상담문의 (국번없이) 1350(유료) (3번 → 8번)

이상 청년내일채움공제 신청방법과 조건에 대해 알아봤습니다.

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